Sindacale > Archivio News martedì 8 gennaio 2019

Comunicazione annuale in materia di somministrazione

Da inviare entro il 31 gennaio

Le aziende devono fare molta attenzione alla corretta comunicazione annuale in materia di somministrazione che deve contenere alcune precise indicazioni sui contratti conclusi.


Si ricorda alle Aziende che hanno utilizzato le prestazioni di lavoratori in somministrazione nell’anno 2018 che entro il 31 gennaio 2019 deve essere effettuata  la comunicazione annuale che l’utilizzatore deve inviare alle rappresentanze sindacali interne (RSA o RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.
Come previsto dall’art. 36, 3° comma, del Decreto Legislativo 15 giugno 2015 n° 81 (1), nella suddetta comunicazione devono essere indicati: il numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi, la durata degli stessi, il numero e la qualifica dei lavoratori interessati, in relazione ai contratti sottoscritti l’anno precedente.

In caso di inadempimento è prevista la sanzione amministrativa pecuniaria, pari ad un importo da € 250 a € 1.250.

Nel rimanere a disposizione delle aziende associate per qualsiasi chiarimento sull’argomento, si rende disponibile un FAC-SIMILE che le aziende potranno utilizzare per la comunicazione annuale periodica, che potrà essere effettuata anche per il tramite della associazione dei datori di lavoro alla quale aderisce o conferisce mandato.



________________
(1)  Il Decreto Legislativo 15 giugno 2015 n° 81 ha abrogato gli articoli da 20 a 28 del Decreto Legislativo n° 276 del 2003 in materia di somministrazione, sostituendoli con le nuove previsioni contenute negli articoli da 30 a 40. A seguito di tale abrogazione, a far data dal 25/6/2015 è venuto meno l’obbligo della comunicazione del ricorso alla somministrazione prima della stipula di ogni singolo contratto, precedentemente previsto dall’art. 24, comma 4, lettera b) del Decreto Legislativo n° 276 del 2003.










  
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