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La forma giuridica. Cosa sono, quali obiettivi hanno, quali regole devono seguire
Le Comunità Energetiche Rinnovabili (CER) rappresentano un’opportunità unica per le imprese di sfruttare energie pulite, ridurre i costi e contribuire alla lotta contro il cambiamento climatico
Varato un Documento di indirizzo sulla conservazione dei metadati
Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato un documento di indirizzo denominato “Programmi e servizi informatici di gestione della posta elettronica nel contesto lavorativo e trattamento dei metadati” rivolto ai datori di lavoro pubblici e privati. Il documento ha come obiettivo la disciplina dei metadati relativi all’utilizzo degli account di posta elettronica dei dipendenti (ad esempio, giorno, ora, mittente, destinatario, oggetto e dimensione dell’e-mail)
Bloccata la scadenza fissata all'11 dicembre
Il TAR del Lazio, con l’ordinanza dello scorso 7/12/2023, ha accolto l’istanza cautelare di sospensione dell’operatività del registro dei titolari effettivi presentata da cinque fiduciarie, due trust company, una trentina di trust, molti dei quali esteri, e dalle rispettive associazioni di categoria determinando, in sostanza la sospensione del termine ultimo per adempiere fissato all’11 dicembre 2023.
Sul mercato vi sono diversi contratti indicati come D&O. Cosa dicono e cosa coprono
La gestione delle imprese comporta più di prima una serie di responsabilità importanti cui far fronte. Tra queste, anche una serie di obblighi per gli amministratori e i manager. Per questo, sul mercato delle polizze per le imprese, esistono anche proposte contrattuali particolari che vanno sotto il nome di polizze D&O (Directors’ and Officiers’ Liability)
Il 27 novembre un webinar per saperne di più dedicato alle imprese associate
La tutela del whistleblower (in italiano “segnalante”) è sancita dal D.lgs. 24/2023 che riguarda tutti i soggetti del settore pubblico e tutte le imprese con almeno 50 lavoratori imponendo loro la creazione di uno strumento di comunicazione per gestire le segnalazioni di violazioni di norme comunitarie. Per le aziende con più di 50 dipendenti il termine di adeguamento è quello del 17 dicembre 2023
