Tag: Previdenziale

Unionmeccanica-CONFAPI, adeguamento importi – Accordo 17 giugno 2026  

Minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità

Il 17 giugno 2026 UNIONMECCANICA–CONFAPI con FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL hanno sottoscritto un verbale di accordo in attuazione alla disciplina preista dall’Ipotesi di rinnovo del 4 giugno 2026 in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità

Retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero in paesi non legati all’Italia da accordi

L'INPS pubblica la determinazione ministeriale e fornisce le istruzioni operative per le regolarizzazioni contributive

L’Istituto illustra l’ambito d’applicazione del DI 29 maggio 2026 sulle retribuzioni convenzionali da considerare come base imponibile per i lavoratori operanti all’estero, ove manchino accordi con l’Italia. Fornisce, inoltre, le relative istruzioni operative e per le regolarizzazioni contributive

Trasparenza salariale, le novità in un webinar

Appuntamento il 30 giugno 2026 alle ore 15.00

E’ previsto per il 30 giugno alle ore 15.00 esclusivamente in modalità online, l’incontro organizzato da Confapi su decreto “Trasparenza salariale” recentemente approvato. Si tratta di un’opportunità aperta a tutte le imprese associate per approfondire gli aspetti operativi del provvedimento

Unionmeccanica-CONFAPI, ipotesi di accordo 4 giugno 2026 per il rinnovo del CCNL

La Circolare esplicativa

il 4 giugno 2026 UNIONMECCANICA–CONFAPI ha sottoscritto con FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. del 26/5/2021 per i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica, orafa ed alla installazione di impianti. Il rinnovo del CCNL decorre dal 1° gennaio 2025 e scadrà il 31 dicembre 2028