Categoria:
Area_Lavoro
Rapporto biennale 2024-2025 sulla situazione del personale
Per le imprese che occupano oltre 50 dipendenti. Da inviare entro il 30 aprile 2026
Le aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti devono inviare il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, in attuazione dell’articolo 46 del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna
Agenzia delle Entrate, detassazione aumenti contrattuali
Le indicazioni per i CCNL Unionchimica, Unigec/Unimatica, Uniontessile, Unital, Aniem
L’Agenzia delle Entrate con la Circolare n° 2/E del 24 febbraio 2026 ha emanato i primi chiarimenti operativi in merito alla disciplina della tassazione agevolata introdotta dall’ultima Legge di Bilancio (Legge n° 199/2025), finalizzata a sostenere l’adeguamento salariale al costo della vita
Nuovo Bonus Mamme
Attiva la funzione “Chiedi riesame” per domande respinte o accolte solo in parte
L’INPS nel Messaggio del 2 aprile 2026, annuncia il rilascio della nuova funzionalità “Chiedi riesame” relativa al Nuovo bonus mamme, l’integrazione al reddito prevista per le lavoratrici madri con almeno due figli. La funzione consente di chiedere un riesame della domanda respinta o accolta parzialmente, permettendo di correggere errori, integrare informazioni e allegare documentazione aggiuntiva
