FASDAPI, assistenza sanitaria integrativa per dirigenti e quadri superiori
Contribuzione anno 2023
Le aziende sono tenute ad effettuare il pagamento della contribuzione anno 2023 dal 1° all’10 gennaio, utilizzando il modulo Fasdapi “SANINT”. Il mancato o ritardato pagamento comporterà la mancata attivazione delle prestazioni sanitarie che potranno essere riattivate solo il 1° gennaio dell’anno successivo
Prestazioni assistenziali dei Quadri Superiori
FASDAPI comunica i valori della contribuzione 2023 per le tutele di cui all'art. 10 del CCNL Confapi Federmanager
Confermati per il 2023 i valori di contribuzione dovuti per i quadri superiori (di cui 100,00 euro a carico del lavoratore). Il mancato pagamento del contributo entro il termine del 10 gennaio 2023 comporterà la cancellazione dell’iscrizione al Fondo e la perdita della copertura assicurativa dal 1° gennaio 2023
Prestazioni assistenziali dei Dirigenti
FASDAPI comunica i valori della contribuzione 2023 per le tutele di cui all'art. 12 del CCNL Confapi Federmanager
Confermati per il 2023 i valori di contribuzione dovuti per i dirigenti (di cui 200,00 euro a carico del lavoratore). Il mancato pagamento del contributo entro il termine del 10 gennaio 2023 comporterà la cancellazione dell’iscrizione al Fondo e la perdita della copertura assicurativa dal 1° gennaio 2023
Responsabilità Civile dei Quadri Superiori delle PMI
FASDAPI comunica i valori della contribuzione 2023 per le tutele di cui all'art. 13 del CCNL PMI Confapi Federmanager
Per il 2023 è confermato l’importo della quota annua, pari a euro 420,00 per quadro superiore, di cui 2/3 a carico dell’azienda e 1/3 a carico del quadro superiore. L’importo è soggetto alla contribuzione di solidarietà dovuta all’INPS e pari al 10%
Responsabilità Civile dei Dirigenti PMI
FASDAPI comunica i valori della contribuzione 2023 per le tutele di cui all'art. 15 del CCNL PMI Confapi Federmanager
Per il 2023 è confermato l’importo della quota annua, pari a euro 495,00 per dirigente, di cui 2/3 a carico dell’azienda e 1/3 a carico del dirigente. L’importo è soggetto alla contribuzione di solidarietà dovuta all’INPS e pari al 10%