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FASDAPI, assistenza sanitaria integrativa per dirigenti e quadri superiori

Contribuzione anno 2023

Le aziende sono tenute ad effettuare il pagamento della contribuzione anno 2023 dal 1° all’10 gennaio, utilizzando il modulo Fasdapi “SANINT”. Il mancato o ritardato pagamento comporterà la mancata attivazione delle prestazioni sanitarie che potranno essere riattivate solo il 1° gennaio dell’anno successivo

Prestazioni assistenziali dei Quadri Superiori

FASDAPI comunica i valori della contribuzione 2023 per le tutele di cui all'art. 10 del CCNL Confapi Federmanager

Confermati per il 2023 i valori di contribuzione dovuti per i quadri superiori (di cui 100,00 euro a carico del lavoratore). Il mancato pagamento del contributo entro il termine del 10 gennaio 2023 comporterà la cancellazione dell’iscrizione al Fondo e la perdita della copertura assicurativa dal 1° gennaio 2023

Prestazioni assistenziali dei Dirigenti

FASDAPI comunica i valori della contribuzione 2023 per le tutele di cui all'art. 12 del CCNL Confapi Federmanager

Confermati per il 2023 i valori di contribuzione dovuti per i dirigenti (di cui 200,00 euro a carico del lavoratore). Il mancato pagamento del contributo entro il termine del 10 gennaio 2023 comporterà la cancellazione dell’iscrizione al Fondo e la perdita della copertura assicurativa dal 1° gennaio 2023

Responsabilità Civile dei Quadri Superiori delle PMI

FASDAPI comunica i valori della contribuzione 2023 per le tutele di cui all'art. 13 del CCNL PMI Confapi Federmanager

Per il 2023 è confermato l’importo della quota annua, pari a euro 420,00 per quadro superiore, di cui 2/3 a carico dell’azienda e 1/3 a carico del quadro superiore. L’importo è soggetto alla contribuzione di solidarietà dovuta all’INPS e pari al 10%

Responsabilità Civile dei Dirigenti PMI

FASDAPI comunica i valori della contribuzione 2023 per le tutele di cui all'art. 15 del CCNL PMI Confapi Federmanager

Per il 2023 è confermato l’importo della quota annua, pari a euro 495,00 per dirigente, di cui 2/3 a carico dell’azienda e 1/3 a carico del dirigente. L’importo è soggetto alla contribuzione di solidarietà dovuta all’INPS e pari al 10%