Nuovi obblighi di informazione nei confronti dei lavoratori

Condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili in attuazione di una direttiva Comunitaria

Il decreto entrerà in vigore il 13 agosto 2022, ma secondo le disposizioni transitorie previste nell’art. 16 del decreto in esame le nuove disposizioni si applicano a tutti i rapporti di lavoro già instaurati alla data del 1° agosto 2022