Minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità
Il 17 giugno 2026 UNIONMECCANICA–CONFAPI con FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL hanno sottoscritto un verbale di accordo in attuazione alla disciplina preista dall’Ipotesi di rinnovo del 4 giugno 2026 in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità
Appuntamento il 30 giugno 2026 alle ore 15.00
E’ previsto per il 30 giugno alle ore 15.00 esclusivamente in modalità online, l’incontro organizzato da Confapi su decreto “Trasparenza salariale” recentemente approvato. Si tratta di un’opportunità aperta a tutte le imprese associate per approfondire gli aspetti operativi del provvedimento
La Circolare esplicativa
il 4 giugno 2026 UNIONMECCANICA–CONFAPI ha sottoscritto con FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. del 26/5/2021 per i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica, orafa ed alla installazione di impianti. Il rinnovo del CCNL decorre dal 1° gennaio 2025 e scadrà il 31 dicembre 2028
L'INAIL pubblica una circolare sulla nuova disciplina in vigore
Con la circolare n. 19 dell’8 maggio 2026 l’INAIL descrive la revisione della disciplina delle rateazioni dei debiti contributivi, che ha introdotto un sistema maggiormente flessibile e coerente con le esigenze di regolarizzazione delle imprese in temporanea difficoltà economico-finanziaria
Il verbale di interpretazione dell'Ipotesi di accordo 2025-2026 e la circolare esplicativa
Sono disponibili il verbale di interpretazione dell’Ipotesi di accordo 2025-2026 siglato in data 29/4/2026 da Unionmeccanica Confapi e Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil e la relativa Circolare esplicativa
