Unionmeccanica-CONFAPI, scioglimento riserva su Ipotesi di accordo 4 giugno 2026
Formalizzato a seguito dell’esito della consultazione svolta tra i lavoratori
Il 23 luglio 2026 le Segreterie nazionali di FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL hanno comunicato a Unionmeccanica Confapi lo scioglimento ufficiale della riserva relativa all’Ipotesi di rinnovo contrattuale firmata il 4 giugno 2026. Come comunicato dalla categoria nazionale con una Circolare, lo scioglimento della riserva è stato formalizzato a seguito dell’esito della consultazione svolta tra i lavoratori
Roadshow di CONFAPI, SACE e SIMEST a supporto dell’internazionalizzazione delle PMI
Save the date - Giovedì 17 settembre 2026, alle ore 15.30 presso la sede di API Torino - Via Pianezza 123
Confapi, insieme a SACE e SIMEST, promuove un roadshow nazionale dedicato alle piccole e medie industrie, con l’obiettivo di rafforzare la conoscenza e l’accesso agli strumenti a supporto dei processi di internazionalizzazione
Unigec Confapi, Cotterchio confermato alla presidenza
In Giunta anche Luciano Piovano, Presidente Unigec Torino
Il Consiglio nazionale di Unigec Confapi (Unione Nazionale Piccola e Media Industria Grafica, Editoriale, Cartaria, Cartotecnica e Affine), il 22 luglio 2026 ha confermato Roberto Cotterchio presidente per il prossimo triennio
Le novità in materia di previdenza complementare
Il 27 luglio un webinar di approfondimento organizzato da Confapi
Confapi organizza per il prossimo 27 luglio, alle ore 10.00, un webinar di approfondimento dedicato alle recenti novità in materia di previdenza complementare, con particolare attenzione al nuovo meccanismo di adesione automatica ai fondi pensione complementari
Unionmeccanica-CONFAPI, adeguamento importi – Accordo 17 giugno 2026
Minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità
Il 17 giugno 2026 UNIONMECCANICA–CONFAPI con FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL hanno sottoscritto un verbale di accordo in attuazione alla disciplina preista dall’Ipotesi di rinnovo del 4 giugno 2026 in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità
