Unionmeccanica-CONFAPI, scioglimento riserva su Ipotesi di accordo 4 giugno 2026
Formalizzato a seguito dell’esito della consultazione svolta tra i lavoratori
Il 23 luglio 2026 le Segreterie nazionali di FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL hanno comunicato a Unionmeccanica Confapi lo scioglimento ufficiale della riserva relativa all’Ipotesi di rinnovo contrattuale firmata il 4 giugno 2026. Come comunicato dalla categoria nazionale con una Circolare, lo scioglimento della riserva è stato formalizzato a seguito dell’esito della consultazione svolta tra i lavoratori
Unionmeccanica-CONFAPI, adeguamento importi – Accordo 17 giugno 2026
Minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità
Il 17 giugno 2026 UNIONMECCANICA–CONFAPI con FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL hanno sottoscritto un verbale di accordo in attuazione alla disciplina preista dall’Ipotesi di rinnovo del 4 giugno 2026 in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità
Unionmeccanica-CONFAPI, ipotesi di accordo 4 giugno 2026 per il rinnovo del CCNL
La Circolare esplicativa
il 4 giugno 2026 UNIONMECCANICA–CONFAPI ha sottoscritto con FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. del 26/5/2021 per i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica, orafa ed alla installazione di impianti. Il rinnovo del CCNL decorre dal 1° gennaio 2025 e scadrà il 31 dicembre 2028
Agenzia delle Entrate, detassazione aumenti contrattuali
Le indicazioni per i CCNL Unionchimica, Unigec/Unimatica, Uniontessile, Unital, Aniem
L’Agenzia delle Entrate con la Circolare n° 2/E del 24 febbraio 2026 ha emanato i primi chiarimenti operativi in merito alla disciplina della tassazione agevolata introdotta dall’ultima Legge di Bilancio (Legge n° 199/2025), finalizzata a sostenere l’adeguamento salariale al costo della vita
CCNL UNIONCHIMICA-CONFAPI, sottoscritta l’ipotesi di rinnovo
Avrà validità di tre anni con decorrenza dal 1/1/2026 e scadenza al 31/12/2028
UNIONCHIMICA-CONFAPI con FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. 5/12/2023 (scaduto il 31/12/2025) per i lavoratori della piccola e media industria dei settori: chimica, concia e settori accorpati, plastica e gomma, abrasivi, ceramica, vetro
