I primi adempimenti di natura economica devono essere effettuati con la retribuzione di aprile 2025
Informiamo le Aziende associate interessate che CONFAPI e FEDERMANAGER hanno sottoscritto il verbale di Accordo per il rinnovo del C.C.N.L. 17/12/2019 per i Dirigenti e i Quadri Superiori delle piccole e medie aziende produttrici di beni e servizi, scaduto il 31/12/2023
Settori tessile, abbigliamento, moda, calzature, pelli e cuoio, penne, spazzole e pennelli, occhiali, giocattoli
Informiamo le Aziende del settore, che lo scorso 18 febbraio Uniontessile-CONFAPI con FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL hanno sottoscritto l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. 24/1/2020 per i lavoratori della piccola e media industria dei settori tessile-abbigliamento-moda, calzature, pelli e cuoio, penne, spazzole e pennelli, occhiali, giocattoli
Per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi
Ricordiamo alle Aziende associate del settore che, come previsto nel Verbale di rinnovo dell’8 giugno 2021, con decorrenza dal 1° luglio 2024 i minimi contrattuali, composti da minimi tabellari e indennità di contingenza dovranno essere adeguati ai nuovi importi
Per il settore Alimentare e Panificazione Industriale
Come previsto nel Verbale di rinnovo del 12 luglio 2021, a decorrere dal 1° giugno 2024 gli importi dei minimi retributivi dei vari settori dovranno essere adeguati ai nuovi importi
La Circolare esplicativa
Nel fare seguito al precedente articolo pubblicato su questo sito il 12/12/2023 è disponibile adesso la Circolare esplicativa predisposta dalla categoria nazionale, contenente gli approfondimenti in merito ai complessivi contenuti dell’accordo di rinnovo
