CCNL Uniontessile CONFAPI, attivazione della Clausola di salvaguardia ex art. 82
Scatta dal 1° febbraio 2022. Ecco cosa sapere
Il 13 gennaio 2022 Uniontessile/Confapi ha deciso di attivare nei confronti delle organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL 24 gennaio 2020, Femca/Filctem/Uiltec, la clausola di salvaguardia prevista dall’art. 82 del vigente CCNL, che comporta la possibilità di applicare, a decorrere dal 1 ° febbraio 2022, i minimi contrattuali diversi da quelli previsti dal rinnovo del CCNL del 24 gennaio 2020
Contratto Unionservizi-CONFAPI, la circolare di commento
Sull'Ipotesi di accordo firmata l'8 giugno 2021
Disponibile la Circolare di commento sui contenuti dell’Ipotesi di accordo sottoscritta l’8 giugno scorso e sulle modifiche intervenute sugli istituti oggetto di rinnovo predisposta da Unionservizi-CONFAPI
Unionalimentari-CONFAPI, rinnovo C.C.N.L.
Sottoscritta a Luglio 2021 l'Ipotesi di accordo
Unionalimentari-CONFAPI e Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. 16/9/2016 per i lavoratori dipendenti della piccola e media industria alimentare, scaduto il 30/6/2020. Il nuovo CCNL decorre dal 1° luglio 2020 e scadrà il 30 ottobre 2024
Unionservizi-CONFAPI, rinnovo C.C.N.L. Multiservizi
Sottoscritta a Giugno 2021 l'Ipotesi di rinnovo
Dopo complessa e lunga trattativa, tra Unionservizi/Confapi, unitamente alle altre Associazioni datoriali, e le OO.SS. Filcams/Cgil, Fisascat/Cisl, Uiltrasporti/Uil è stato recentemente raggiunto l’accordo per il rinnovo del C.C.N.L. per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi
Unital-CONFAPI, siglato il verbale di accordo
Rinnovo del C.C.N.L. scaduto il 31/5/2019
Unital-CONFAPI con FILCA-CISL, FILLEA-CGIL E FENEAL-UIL, hanno sottoscritto il verbale di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. per le imprese del settore legno, mobili, arredamento, sughero e forestazione, scaduto il 31/5/2019. Con la retribuzione del mese di giugno 2021 le aziende sono tenute a dare applicazione ai nuovi minimi retributivi
