Unigec Torino, Luciano Piovano è il nuovo Presidente
L’Assemblea delle imprese associate ha rinnovato anche il Consiglio Direttivo
Luciano Piovano (Pack Service Scatolificio) è il nuovo Presidente di Unigec API Torino, che raccoglie le imprese associate del comparto della grafica e della produzione editoriali. La nomina è avvenuta il 5 maggio 2026 nell’ambito del Consiglio Direttivo eletto a sua volta dall’Assemblea. Piovano succede a Roberto Cotterchio (Cograf Srl) che assume la carica di Past-President
Salute e sicurezza sul lavoro, le norme tecniche UNI consultabili gratuitamente
Disponibile un nuovo portale dedicato
Le principali norme tecniche UNI in materia di salute e sicurezza sul lavoro sono consultabili liberamente e gratuitamente. L’iniziativa si basa sull’art. 10 del “Decreto Sicurezza sul lavoro” (D.L. n. 159/2025) e sulla recente convenzione triennale sottoscritta – su sollecitazione di CONFAPI – tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, l’Inail e l’UNI
“Piano Transizione 5.0”, pratiche tecnicamente ammissibili
Invio delle ricevute di conferma del credito d'imposta
Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha comunicato che, a decorrere dal 29 aprile 2026, le imprese che hanno trasmesso la comunicazione di completamento relativa ad investimenti previsti dal “Piano Transizione 5.0” e hanno ricevuto dal Gestore dei Servizi Energetici (cosiddetto “G.S.E.”) la comunicazione attestante la conformità tecnica del proprio investimento, riceveranno conferma del credito d’imposta spettante
Unimatica Torino, Sergio Pellanda è il nuovo Presidente
Rinnovato anche il Consiglio Direttivo
Sergio Pellanda (BITIA S.r.l.) è il nuovo Presidente di Unimatica API Torino, che raccoglie le imprese associate del comparto digitale. La nomina è avvenuta il 29 aprile 2026 dopo che l’Assemblea ha eletto il nuovo Consiglio Direttivo
Unionmeccanica-Confapi, detassazione degli aumenti contrattuali
Il verbale di interpretazione dell'Ipotesi di accordo 2025-2026 e la circolare esplicativa
Sono disponibili il verbale di interpretazione dell’Ipotesi di accordo 2025-2026 siglato in data 29/4/2026 da Unionmeccanica Confapi e Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil e la relativa Circolare esplicativa
Rapporto biennale 2024-2025 sulla situazione del personale
Per le imprese che occupano oltre 50 dipendenti. Rinvio scadenza al 15 maggio 2026
Il Ministero del Lavoro, nella Nota del 30 aprile 2026, ha comunicato il rinvio al 15 maggio prossimo della scadenza per l’invio del rapporto biennale sulla parità relativo agli anni 2024-2025
