Nuovo obbligo di comunicazione al “SIISL” per le assunzioni agevolate
Dal 1° aprile in via sperimentale debutta il nuovo adempimento temporaneamente facoltativo
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato un comunicato che conferma che dal 1° aprile 2026 sarà possibile effettuare le Comunicazioni Obbligatorie (cosiddette Unilav) anche sulla piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa). Non si tratta ancora del previsto obbligo di pubblicare sul SIILS le posizioni lavorative per le quali viene richiesto un beneficio contributivo: per quello si dovrà attendere l’adozione di un apposito decreto ministeriale
Lavorazioni “usuranti” effettuate nell’anno 2025
Trasmissione delle comunicazioni entro il 31 marzo 2026
Si ricorda alle Aziende associate che, salvo eventuali proroghe al momento non rese note, entro il 31 marzo 2026 i datori di lavoro dovranno comunicare l’eventuale svolgimento di lavori usuranti effettuati nell’anno 2025
Unionchimica Confapi, sottoscritta ipotesi accordo per rinnovo CCNL
Sarà in vigore fino alla fine del 2028
È stata sottoscritta il 23 febbraio 2026 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Unionchimica-Confapi con Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil, relativo ai settori della Chimica, della Plastica e Gomma, degli Abrasivi, della Ceramica e del Vetro. Il nuovo CCNL copre il triennio 2026-2028, con decorrenza dal 1° gennaio 2026 e scadenza al 31 dicembre 2028
CCNL Unionmeccanica-CONFAPI, welfare contrattuale
Da erogare entro il mese di febbraio 2026
Con la Circolare del 26 gennaio scorso, Unionmeccanica-Confapi conferma il regime di ultrattività in essere e la conseguente messa a disposizione entro il mese di febbraio 2026, degli strumenti di welfare del valore di € 200,00 rispettando le condizioni disciplinate all’art. 52 del CCNL
Prospetto informativo disabili anno 2025
Da trasmettere entro il 31 gennaio 2026
Occorre adempiere con precisione all’obbligo di invio del prospetto informativo disabili 2025, secondo le indicazioni di seguito riportate
