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Salute e sicurezza sul lavoro, le norme tecniche UNI consultabili gratuitamente

Disponibile un nuovo portale dedicato

Le principali norme tecniche UNI in materia di salute e sicurezza sul lavoro sono consultabili liberamente e gratuitamente. L’iniziativa si basa sull’art. 10 del “Decreto Sicurezza sul lavoro” (D.L. n. 159/2025) e sulla recente convenzione triennale sottoscritta – su sollecitazione di CONFAPI – tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, l’Inail e l’UNI

Infortuni e malattie professionali, nuovo obbligo dal 2026

Inserimento del codice alfanumerico CNEL nelle comunicazioni e nelle denunce

L’INAIL, nella Circolare del 26 gennaio 2026, fornisce le istruzioni operative relative all’inserimento del codice alfanumerico CNEL nelle comunicazioni e nelle denunce di infortunio e di malattia professionale, in attuazione dell’accordo interistituzionale tra INAIL e Consiglio nazionale dell’economia e del lavoro

Autoliquidazione 2025/2026

L'istruzione operativa pubblicata dall'INAIL

L’Istituto riepiloga per i datori di lavoro scadenze, modalità, servizi e tasso d’interesse per il pagamento del premio assicurativo. Confermato il termine del 16 febbraio 2026 per il versamento del premio di autoliquidazione in unica soluzione, o della prima rata, mentre il termine per la presentazione delle dichiarazioni delle retribuzioni effettivamente corrisposte nell’anno 2025 è il 2 marzo 2026

Tasso degli interessi legali dal 1° gennaio 2026

La circolare dell'INAIL

L’Istituto informa che il MEF, con decreto 10 dicembre 2025, pubblicato sulla G.U. n. 289 del 13 dicembre, ha fissato il saggio degli interessi legali nella misura del 1,60% in ragione d’anno, a decorrere dal 1° gennaio 2026

Autoliquidazione 2025/2026

Applicazione provvisoria delle nuove aliquote di oscillazione per andamento infortunistico favorevole

L’Istituto comunica l’applicazione in via provvisoria dal 1° gennaio 2026 delle nuove aliquote di oscillazione del tasso medio per andamento infortunistico favorevole di cui alla deliberazione del Consiglio di amministrazione dell’Inail n. 146 del 21 luglio 2025