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Rapporto biennale sulla situazione del personale per le imprese che occupano oltre 50 dipendenti

Nuovo applicativo operativo dal 23 giugno 2022

Le aziende dovranno redigere il rapporto esclusivamente in modalità telematica. Solo per il biennio 2020-2021 l’invio potrà avvenire entro e non oltre il 30 settembre 2022

Rapporto biennale sulla situazione del personale per le imprese che occupano oltre 50 dipendenti

Invio entro il 30 settembre 2022, solo per il biennio 2020-2021

Le aziende dovranno redigere il rapporto esclusivamente in modalità telematica, attraverso l’utilizzo dell’apposito portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Solo per il biennio 2020-2021 l’invio potrà avvenire entro e non oltre il 30 settembre 2022, mentre per tutti i successivi bienni è confermata la data del 30 aprile dell’anno successivo

Rapporto biennale sulla situazione del personale per le imprese che occupano oltre 50 dipendenti

Disponibile l’applicativo dall’11 febbraio 2022

Il Ministero del Lavoro ha comunicato in una Nota che l’applicativo già utilizzato per la redazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, dall’11 febbraio 2022 è disponibile anche alle aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti