Tag: Previdenziale

Assistenza fiscale 2026

Le regole per il conguaglio in busta paga

I titolari di redditi da lavoro dipendente o assimilato adempiono all’obbligo di dichiarazione dei redditi presentando il relativo modello 730 entro il 30 settembre dell’anno successivo a quello a cui si riferisce la dichiarazione. La presentazione viene fatta ad uno dei seguenti soggetti: il proprio datore di lavoro, un Centro di Assistenza Fiscale, un professionista abilitato

CCNL Unionmeccanica Confapi

Costo di un’ora di lavoro in seguito adeguamento contrattuale corrisposto nel mese di giugno

Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i lavoratori della piccola e media industria metalmeccanica e della installazione di impianti CONFAPI prevede che a giugno di ogni anno il costo di un’ora di lavoro sia adeguato sulla base delle rilevazioni dell’indice IPCA di giugno

Unionmeccanica-CONFAPI, adeguamento importi – Accordo 17 giugno 2026  

Minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità

Il 17 giugno 2026 UNIONMECCANICA–CONFAPI con FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL hanno sottoscritto un verbale di accordo in attuazione alla disciplina preista dall’Ipotesi di rinnovo del 4 giugno 2026 in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità

Retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero in paesi non legati all’Italia da accordi

L'INPS pubblica la determinazione ministeriale e fornisce le istruzioni operative per le regolarizzazioni contributive

L’Istituto illustra l’ambito d’applicazione del DI 29 maggio 2026 sulle retribuzioni convenzionali da considerare come base imponibile per i lavoratori operanti all’estero, ove manchino accordi con l’Italia. Fornisce, inoltre, le relative istruzioni operative e per le regolarizzazioni contributive

Trasparenza salariale, le novità in un webinar

Appuntamento il 30 giugno 2026 alle ore 15.00

E’ previsto per il 30 giugno alle ore 15.00 esclusivamente in modalità online, l’incontro organizzato da Confapi su decreto “Trasparenza salariale” recentemente approvato. Si tratta di un’opportunità aperta a tutte le imprese associate per approfondire gli aspetti operativi del provvedimento