Whistleblowing, attenzione alla scadenza
Il 27 novembre un webinar per saperne di più dedicato alle imprese associate
La tutela del whistleblower (in italiano “segnalante”) è sancita dal D.lgs. 24/2023 che riguarda tutti i soggetti del settore pubblico e tutte le imprese con almeno 50 lavoratori imponendo loro la creazione di uno strumento di comunicazione per gestire le segnalazioni di violazioni di norme comunitarie. Per le aziende con più di 50 dipendenti il termine di adeguamento è quello del 17 dicembre 2023
