Firmato l’accordo quadro territoriale sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro
Sottoscritto da Confapi Piemonte con CGIL Piemonte, CISL Piemonte, UIL Piemonte
Confapi Piemonte con CGIL Piemonte, CISL Piemonte, UIL Piemonte hanno sottoscritto il 1 marzo 2024 un accordo quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro che conferma la reciproca volontà di promuovere, nei territori dove non sono attualmente presenti, accordi in materia, definendo linee guida per il “recepimento dell’Accordo quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro” firmato dalle parti sociali dell’Unione europea.
CIGO esclusivamente attraverso la piattaforma “OMNIA IS”
L'INPS comunica la prossima dismissione dei vecchi applicativi per l'inoltro delle domande
L’INPS comunica che a partire dal 2 maggio 2024 gli attuali applicativi in uso per presentare le domande di integrazione ordinaria saranno dismessi. A partire da tale data le domande di CIGO si potranno presentare esclusivamente attraverso la piattaforma “OMNIA IS”
Modello 770/2024
L'Agenzia delle Entrate emana il provvedimento di approvazione
Approvato il modello 770/2024, relativo all’anno d’imposta 2023. Sul sito dell’Agenzia delle Entrate oltre al modello, sono disponibili le istruzioni per la compilazione
La previsione dell’indice Ipca 2024 sui minimi contrattuali
Webinar Unionmeccanica Confapi il 29 febbraio alle ore 14.30
L’incontro illustrerà il meccanismo dell’indice Ipca sul calcolo dei minimi contrattuali di Unionmeccanica e la previsione dell’indice che l’Istat pubblicherà il prossimo giugno 2024
Calcolo del T.F.R.
Tasso di rivalutazione aggiornato a gennaio 2024
Pubblicato l’indice Istat per la rivalutazione del TFR riguardante il mese di gennaio 2024, qui di seguito le indicazioni per il calcolo
Fondo FASI, pubblicata la circolare sulla contribuzione dovuta dalle aziende per il 2024
Le indicazioni sulle condizioni di adesione, i contributi, la quota di ingresso e le modalità di versamento
Il FASI (Fondo per l’Assistenza Sanitaria Integrativa per i dirigenti) con la circolare di riepilogo norme, prestazioni e contributi per le aziende – Anno 2024, ha pubblicato le tariffe contributive dovute dalle aziende per l’anno 2024
