Categoria:
Area_Lavoro
Rapporti di lavoro a tempo indeterminato esclusi dal bonus giovani
I chiarimenti dell'INPS relativi ai rapporti di lavoro riqualificati a seguito di ispezione
L’Istituto fornisce chiarimenti sul riconoscimento degli esoneri per l’occupazione giovanile a seguito di riqualificazione di un precedente rapporto di lavoro in contratto di lavoro a tempo indeterminato
UNITAL-CONFAPI, rinnovo parte economica del C.C.N.L. scaduto il 28 febbraio 2023
Sottoscritta l'ipotesi di accordo
Lo scorso 15 novembre UNITAL-CONFAPI con FILCA-CISL, FILLEA-CGIL E FENEAL-UIL hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per la definizione della parte economica a valere per l’anno 2023, per i lavoratori addetti alla piccola e media industria del legno, del sughero, del mobile e dell’arredamento, e per le industrie boschive e forestali
Congedo straordinario e permessi legge 104
Le indicazioni dell'INPS in caso di più richiedenti per lo stesso assistito
L’Istituto chiarisce alcuni aspetti della gestione del congedo straordinario di cui all’art. 42, comma 5, del Testo Unico sulla maternità e dei permessi ex art. 33, della legge 104/1992, in favore di più richiedenti per assistere il medesimo soggetto disabile in situazione di gravità, nello stesso periodo
Tasso di disparità uomo-donna superiore al 25%
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto che individua i settori e le professioni per il 2024
Pubblicati i dati relativi alle professioni e ai settori lavorativi nei quali il tasso di disparità uomo-donna supera il 25%. La validità di tali tabelle è per l’anno 2024
