UNITAL-CONFAPI, definizione minimi tabellari per il 2024
Sottoscritto il verbale di accordo
Come previsto nell’Accordo di rinnovo del 15 novembre 2023, in data 9 aprile 2024 UNITAL-CONFAPI con FILCA-CISL, FILLEA-CGIL E FENEAL-UIL hanno sottoscritto il verbale di accordo per la definizione dei minimi tabellari per l’anno 2024, per i lavoratori addetti alla piccola e media industria del settore
Rapporto biennale 2022-2023 sulla situazione del personale per le imprese che occupano oltre 50 dipendenti
Invio entro il 15 luglio 2024. Il portale telematico sarà disponibile dal 3 giugno
Le aziende dovranno redigere il rapporto esclusivamente tramite l’applicativo informatico del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali
L’INPS pubblica le nuove soglie di reddito da lavoro
Sono utili ai fini della compatibilità con le prestazioni di disoccupazione
L’Istituto pubblica le nuove soglie di reddito da lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo, ai fini della compatibilità con le prestazioni di disoccupazione NASpI e DIS-COL
Festività Aprile 2024
Trattamento economico
Di seguito il trattamento economico che le aziende dovranno corrispondere ai dipendenti
Retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero in paesi non legati all’Italia da accordi
L'INPS pubblica la determinazione ministeriale e fornisce le istruzioni operative per le regolarizzazioni contributive
Nella Circolare del 25 marzo 2024, l’Istituto illustra l’ambito d’applicazione del DM 6 marzo 2024 sulle retribuzioni convenzionali da considerare come base imponibile per i lavoratori operanti all’estero, ove manchino accordi con l’Italia. Fornite inoltre le relative istruzioni operative per le regolarizzazioni contributive
Fondazione ENASARCO, versamento F.I.R.R. anno 2023
Scadenza il 31 marzo 2024
Il versamento F.I.R.R. viene effettuato dalla ditta preponente annualmente non prima del 1° e non oltre il 31 marzo dell’anno successivo a quello di riferimento, utilizzando esclusivamente il sistema on-line