Documentazione medica per usufruire della maternità in flessibilità o successivamente al parto
L'INPS rivede le istruzioni operative
La documentazione sanitaria necessaria per fruire della maternità obbligatoria in regime di flessibilità o esclusivamente dopo il parto, non deve più essere prodotta all’INPS, ma unicamente ai propri datori di lavoro
ENFEA
Sospensione della richiesta di prestazioni tramite il portale
Dal 1°ottobre 2022, sarà sospesa la possibilità di inviare le richieste di prestazioni tramite il Portale dedicato. Da gennaio 2023 sarà possibile richiedere le prestazioni dal nuovo Portale
Rapporto biennale 2021-2022 sulla situazione del personale per le imprese che occupano oltre 50 dipendenti
Rinvio della scadenza al 14 ottobre 2022
Il Ministero del Lavoro ha comunicato il rinvio al 14 ottobre prossimo della scadenza per l’invio del rapporto biennale sulla parità relativo agli anni 2020-2021
Esonero contributivo di 0,8 punti percentuali sulla quota IVS
L'INPS pubblica le istruzioni relative all'aumento della misura di 1,2 punti percentuali
L’Istituto fornisce le istruzioni relative all’aumento dell’esonero dallo 0,8% al 2% sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore, per i periodi di paga dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022
CCNL Uniontessile CONFAPI/FEMCA-FILCTEM-UILTEC del 24 gennaio 2020
Accordo 6 settembre 2022 ratificato il 13 settembre 2022
Comunichiamo che in data 13 settembre 2022 è stata ratificata l’ipotesi di Accordo, del 6 settembre 2022, per il superamento dell’applicazione della clausola di salvaguardia
Esonero contributivo per lavoratrici madri del settore privato
Scatta dalla data di rientro al posto di lavoro dopo la maternità obbligatoria
L’INPS fornisce istruzioni in merito agli adempimenti previdenziali relativi all’esonero