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Festività Maggio 2013
1° MAGGIO (mercoledì) – FESTA DEL LAVORO Per questa giornata le aziende dovranno: – ai dipendenti retribuiti ad ore: corrispondere la normale retribuzione giornaliera di fatto comprensiva di ogni elemento accessorio previsto dalle disposizioni contrattuali(1); – ai dipendenti retribuiti in misura fissa: non corrispondere alcun trattamento in quanto già comprensivo nella retribuzione mensile(2). Il trattamento […]
