Venerdì 3 dicembre alle ore 17 presso il Campus Cottino, un evento sull'impatto sociale
L’evento – che rientra tra le attività a calendario del programma del Gruppo Giovani imprenditori – sarà l’occasione per dialogare con gli esperti del Campus Cottino al fine di capire realmente che cos’è l’impatto sociale e in che modo sia possibile portarlo all’interno della propria azienda
Il 30 novembre alle ore 18.00 evento on-line
Nell’incontro verranno presentate le opportunità per le imprese. Il progetto “Territori Innovativi” nasce con l’obiettivo di sostenere, attraverso le leve dell’innovazione e della digitalizzazione, lo sviluppo del sistema produttivo e del tessuto sociale delle aree locali, al fine di creare occupazione e sostenere la ripresa dei settori più in difficoltà
Iniziativa promossa da Environment Park e Polo Clever, con il supporto di API Torino
API Torino vi segnala l’opportunità di aderire al progetto “AEWEN: African-EU Water and Energy Network” promosso da Environment Park e il Polo CLEVER, volto ad aiutare le PMI europee a internazionalizzarsi nei Paesi africani e a rispondere alla domanda africana di soluzioni energetiche e idriche verdi. Per cominciare sono stati selezionati tre Paesi africani: Marocco, Senegal e Tunisia
Lunedì 15 novembre ore 17.00 presso UniManagement a Torino
L’edizione 2021 del Premio “Chiave a stella”, si conclude con la serata di premiazione dei vincitori prevista il 15 novembre. Quest’anno la serata sarà animata da un dibattito tra istituzioni e imprese dedicato al tema “Dalla tradizione alla trasformazione. Il meglio deve ancora venire?”. L’evento è aperto a tutti gli imprenditori e potrà essere seguito in diretta streaming
Il secondo appuntamento del GGI è fissato per Mercoledì 17 novembre alle ore 18
Dopo il successo del primo webinar dello scorso luglio, il Gruppo Giovani Imprenditori ha organizzato per mercoledì 17 novembre il prossimo appuntamento. Il secondo incontro sarà l’occasione per confrontarsi sugli aspetti che, nell’ambito della sfera del welfare, un’azienda potrebbe valorizzare ed in che modo, anche come incentivo per i propri collaboratori: dall’organizzazione degli spazi aziendali alla rimodulazione del calendario della settimana lavorativa tra smart-working e lavoro in presenza
