Condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili in attuazione di una direttiva Comunitaria
Il decreto entrerà in vigore il 13 agosto 2022, ma secondo le disposizioni transitorie previste nell’art. 16 del decreto in esame le nuove disposizioni si applicano a tutti i rapporti di lavoro già instaurati alla data del 1° agosto 2022
Percorsi di welfare aziendale per agevolare il rientro al lavoro delle madri, favorire la natalità e il work-life balance
L’iniziativa del Dipartimento per le politiche della famiglia, ha il fine di sostenere il ritorno al lavoro delle lavoratrici madri dopo l’esperienza del parto, anche attraverso l’armonizzazione dei tempi di lavoro e dei tempi di cura della famiglia, mediante il finanziamento di progettualità proposte dalle imprese
Chiusura accesso diretto area riservata UniSalute
Per usufruire dei servizi online nell’Area Riservata del sito UniSalute, dal 1° settembre non sarà più possibile accedere direttamente dal sito UniSalute, bensì esclusivamente dalla sezione UniSalute presente nell’Area Riservata EBM Salute. I lavoratori che non lo avessero ancora fatto, devono registrarsi entro fine agosto
