UNIONTESSILE-CONFAPI, verbale d’incontro
Procedura definita con le organizzazioni sindacali
Concordate le linee guida per disciplinare la possibilità di posticipare al 1° luglio 2021 l’erogazione della tranche di aumento contrattuale relativa al mese di Gennaio 2021, prevista nel C.C.N.L. del 24/1/2020
La comunicazione dei compensi erogati come fringe benefit e stock option
Da inviare all'INPS, riferita al personale cessato nel periodo di imposta 2020
I datori di lavoro interessati dovranno inviare entro e non oltre il 22 febbraio 2021 i dati relativi ai compensi per fringe benefit e stock option erogati nel corso del periodo di imposta 2020 al personale cessato dal servizio durante l’anno 2020
INPS – Limite minimo di retribuzione giornaliera 2021
Pubblicati i valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti
L’Isituto ha comunicato i minimali di retribuzione per il 2021, l’importo della fascia di retribuzione oltre alla quale è dovuto il contributo dell’1% a carico del lavoratore, il massimale annuo della base contributiva e pensionabile, il valore degli importi che non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente, la rivalutazione dell’importo a carico del bilancio dello Stato per prestazioni di maternità obbligatoria
INPS – Integrazioni Salariali Covid-19
Le nuove indicazioni
L’Istituto fornisce le prime indicazioni per la presentazione delle istanze di cassa integrazione ordinaria, assegno ordinario e cassa integrazione in deroga, ai sensi delle novità legislative introdotte dalla legge di Bilancio per il 2021
INPS – Trattamenti di disoccupazione
Aggiornati gli importi di NASpI, DIS-COLL e Lavori socialmente utili
L’INPS ha comunicato gli importi dei trattamenti dell’indennità NASpI, DIS-COLL e dell’assegno per le attività socialmente utili. I suddetti importi sono in vigore dal 1° gennaio 2021