Integrazione dell’1,2% sull’imponibile previdenziale
Chiarimenti e rettifiche da parte dell'INPS
L’Istituto chiarisce che l’integrazione dell’1,2 per cento, relativa ai ratei della tredicesima mensilità, viene riconosciuta anche sui mesi di competenza da gennaio 2022 a giugno 2022, purché erogati a partire dal periodo di paga di luglio 2022
Equilibrio tra lavoro e vita familiare
Prime indicazioni dell'INPS sulle modifiche normative in materia di congedi di paternità e maternità, nonché congedi parentali
L’Istituto fornisce le prime indicazioni amministrative inerenti le recenti modifiche normative apportate al D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151 e alla legge 22 maggio 2017, n. 81 in materia di congedo di paternità obbligatorio, congedo parentale e indennità di maternità delle lavoratrici autonome
Una tantum da 200 e 150 euro
L'INPS fornisce ulteriori istruzioni
L’Istituto ammette al beneficio dei 200 euro alcune categorie di lavoratori per le quali il bonus non era stato erogato a luglio e fornisce un fac-simile di autodichiarazione per i dipendenti, da consegnare ai propri datori di lavoro per ottenere l’erogazione del bonus da 150 euro previsto a novembre 2022
Indennità una tantum pari a 150 euro per lavoratori dipendenti
L'INPS pubblica le istruzioni applicative
Il Decreto Aiuti-ter ha introdotto un’una-tantum per i lavoratori dipendenti pari a 150 euro. L’Istituto in una circolare spiega le procedure attraverso le quali i datori di lavoro la dovranno erogare in via automatica con le competenze del mese di novembre 2022
Estensione dell’indennità una tantum di 200 euro
L'INPS fornisce le istruzioni operative
L’Istituto fornisce le istruzioni applicative per gestire l’indennità dopo le modifiche normative apportate dal decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115. Il bonus ora spetta anche a quei lavoratori dipendenti che non lo hanno ricevuto a luglio, in quanto non percettori dell’agevolazione contributiva dello 0,80% nel primo quadrimestre