Permessi legge 104/92 e congedo straordinario al lavoratore parte di un’unione civile
L'INPS rivede i criteri per l'assegnazione e emana nuove istruzioni
L’Istituto riconosce il diritto ai permessi ex lege n. 104/1992, nonché al congedo straordinario non solo ai lavoratori parte di un’unione civile, ma anche ai loro parenti ed affini
