Permessi Legge 104 e congedo straordinario
Dal periodo di paga di settembre 2026 obbligatoria la compilazione del campo nei flussi UniEmens
L’INPS con il Messaggio n. 2287 del 7 luglio 2026, interviene sulle modalità di compilazione del flusso UniEmens relative ai conguagli delle indennità anticipate dai datori di lavoro per i permessi di cui alla Legge n. 104/1992 e per il congedo straordinario disciplinato dal D.lgs. n. 151/2001. L’obiettivo della misura è garantire una maggiore uniformità e coerenza nell’esposizione dei conguagli contributivi, introducendo l’obbligo di valorizzazione dell’elemento , finora facoltativo, all’interno della sezione
Permessi legge 104 e Congedo straordinario, le novità
Prime indicazioni dell'INPS a seguito delle modifiche normative introdotte dal decreto legislativo n. 105/2022
L’INPS ha dato conto delle modifiche normative in tema di equilibrio tra vita familiare e attività professionale, parità uomo donna, nel campo della genitorialità e dell’assistenza
Permessi legge 104/92 e congedo straordinario al lavoratore parte di un’unione civile
L'INPS rivede i criteri per l'assegnazione e emana nuove istruzioni
L’Istituto riconosce il diritto ai permessi ex lege n. 104/1992, nonché al congedo straordinario non solo ai lavoratori parte di un’unione civile, ma anche ai loro parenti ed affini
Permessi Legge 104/92
L'INPS rivede i criteri di riproporzionamento per il part-time
A seguito dei chiarimenti del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e del recente orientamento giurisprudenziale, l’INPS riformula le istruzioni già impartite relativamente alla fruizione dei permessi in caso di rapporto di lavoro part-time
INPS – La tutela a favore dei lavoratori fragili, ex art. 26, c. 2 del decreto Cura Italia
Le novità introdotte dall’articolo 26, comma 1-bis, del decreto Agosto convertito in legge
L’INPS ha prorogato il periodo di tutela dei lavoratori fragili che, adesso, va dal 17 marzo 2020 al 15 ottobre 2020. Ecco il dettaglio delle indicazioni dell’Istituto.
