Si avvicina il termine per l'invio delle domande per l'anno 2023
La misura è stabilita in favore delle imprese che stipulino o abbiano in corso contratti di solidarietà difensiva di tipo A: per i lavoratori che in base a tale contratto siano interessati a una riduzione dell’orario di lavoro in misura superiore al 20%, l’impresa può chiedere la riduzione del 35% della contribuzione a carico del datore di lavoro
Relativi ai "break formativi" e ai corsi di formazione sulla sostenibilità
La finalità dell’iniziativa è rivolta a rafforzare la cultura della prevenzione e favorire la massima diffusione dei “Break Formativi” e a diffondere la cultura della sostenibilità, incentivando le Aziende ad approfondire i temi dell’innovazione tecnologica e della responsabilità sociale per la crescita aziendale. Le domande possono essere presentate fino al termine ultimo del 31/07/2024
