Covid-19, confermata fino al 30 giugno la validità del Protocollo
Ancora in vigore tutte le misure previste
E’ stata confermata fino al 30 giugno 2022 la validità del protocollo sulle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del Covid-19 nei luoghi di lavoro, sottoscritto da Governo e parti sociali ad aprile 2021
Covid-19, protocolli aziendali validi fino a fine giugno
La situazione verrà riesaminata il 30 aprile 2022
Governo e parti sociali hanno convenuto di confermare la validità dei protocolli Covid fino al 30 giugno 2022. La decisione è stata assunta in un incontro il 6 aprile tra i Ministeri del Lavoro, della Salute, dello Sviluppo economico e le parti sociali (alla riunione era presente anche Confapi)
Covid 19, le nuove regole di sicurezza da applicare nei luoghi di lavoro
E’ consigliato continuare ad applicare i protocolli aziendali per il contenimento del virus
Con la cessazione dello stato di emergenza nazionale a decorrere dal 1° aprile 2022 vengono meno le disposizioni contenute nei DL n.19/2020 e n. 33/2020. Con una recente nota di Confapi vengono quindi forniti alcuni importanti chiarimenti in merito all’ uscita dallo stato di emergenza e alle nuove disposizioni in materia di Covid 19
Trabattelli, una guida tecnica per la scelta, l’uso e la manutenzione
L’Inail fornisce le indicazioni per l’utilizzo nei luoghi di lavoro
Pubblicata una nuova “Guida tecnica per la scelta, l’uso e la manutenzione” dei trabattelli da utilizzare nei luoghi di lavoro. Obiettivo del volume è fornire anche indicazioni utili per effettuare la valutazione dei rischi connessi all’uso dei trabattelli ed individuare le misure di prevenzione e protezione
Sicurezza sul lavoro, le modifiche del D.L 146/2021 al TUSL
Le circolari applicative dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro
È stato pubblicato il Decreto-Legge n. 146/2021 che ha apportato, tra le varie misure introdotte, un inasprimento dei provvedimenti per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, una puntuale definizione delle attività del “preposto” ed importanti modifiche sugli obblighi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro