Rinvio della scadenza al 14 ottobre 2022
Il Ministero del Lavoro ha comunicato il rinvio al 14 ottobre prossimo della scadenza per l’invio del rapporto biennale sulla parità relativo agli anni 2020-2021
Le prime indicazioni interpretative fornite nella Circolare INL n° 4/2022
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) – con propria Circolare n° 4/2022 -, ha diramato le prime indicazioni interpretative relative all’applicazione delle nuove disposizioni contenute nel Decreto Legislativo 27 giugno 2022 n° 104
Un contributo per le aziende che aprono le porte alle scuole
Dal 26 settembre un bando della Camera di commercio di Torino rivolto alle aziende disponibili a ospitare ragazzi che svolgono percorsi PCTO (ex alternanza scuola-lavoro) tra il 12/09/2022, data di inizio dell’anno scolastico 2022/2023, e il 30/04/2023
Invio entro il 30 settembre 2022. La Regione Piemonte ha organizzato un webinar informativo per il 12 settembre
Si ricorda che entro il 30 settembre 2022 le aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti devono inviare il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, in attuazione dell’articolo 46 del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna. API Torino vi invita a partecipare il 12 settembre al webinar di approfondimento organizzato dalla Regione Piemonte
