Comunicazione obbligatoria per i rapporti di lavoro autonomo occasionale
Termine del periodo transitorio
Dal 1° maggio 2022, l’unico canale valido per effettuare la comunicazione sarà quello telematico messo a disposizione dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali
Novità per le comunicazioni obbligatorie di assunzione preventiva
Dal 6 aprile 2022 nuovo modello telematico “Unificato URG”
Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha reso noto sul proprio sito istituzionale che da mercoledì 6 aprile 2022 sarà disponibile un nuovo applicativo online per inviare la comunicazione sintetica d’urgenza
Comunicazione obbligatoria per i rapporti di lavoro autonomo occasionale
Nuovo applicativo dal 28 marzo 2022
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato che da lunedì 28 marzo alle ore 10.00, sarà disponibile una nuova applicazione nell’area Servizi Lavoro, accessibile ai datori di lavoro e soggetti abilitati tramite SPID e CIE, per inviare la comunicazione obbligatoria introdotta dal cosiddetto “Decreto Fisco-Lavoro”
Ulteriori interventi in materia di lavoro
Contenuti nel Decreto Legge 21 Marzo 2022 n° 21
Tra le varie misure di natura economica e fiscale previste dal cosiddetto “Decreto Ucraina”, sono state anche introdotte alcune disposizioni più specifiche in materia di lavoro, che si riportano di seguito
Lavorazioni “usuranti” effettuate nell’anno 2021
Trasmissione delle comunicazioni entro il 31 marzo 2022
Si ricorda alle Aziende associate che entro il 31 marzo 2022 i datori di lavoro dovranno comunicare l’eventuale svolgimento di lavori usuranti effettuati nell’anno 2021