Categoria: Area_Lavoro

Ammortizzatori sociali, procedura di consultazione sindacale

In relazione al calendario delle festività di Natale e fine anno

Le eventuali comunicazioni di avvio degli ammortizzatori sociali, con decorrenza dal 2 gennaio 2023, devono essere inviate alla Segreteria dell’Area Lavoro entro le ore 15 del giorno venerdì 23 dicembre per consentire al Servizio Sindacale di API Torino di dare corso alle procedure di consultazione sindacale nel rispetto dei termini previsti dalle norme di legge

Interessi di dilazione, differimento e sanzioni per omesso o ritardato versamento contributivo

L'INPS comunica un'ulteriore variazione della misura

L’Istituto aggiorna il valore di interessi e sanzioni a seguito della decisione di politica monetaria presa dalla Banca Centrale Europea lo scorso 15 dicembre: innalzamento di 50 punti base del tasso d’interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex TUR), che, a decorrere dal 21 dicembre 2022, è pari al 2,50%

FASDAPI, assistenza sanitaria integrativa per dirigenti e quadri superiori

Contribuzione anno 2023

Le aziende sono tenute ad effettuare il pagamento della contribuzione anno 2023 dal 1° all’10 gennaio, utilizzando il modulo Fasdapi “SANINT”. Il mancato o ritardato pagamento comporterà la mancata attivazione delle prestazioni sanitarie che potranno essere riattivate solo il 1° gennaio dell’anno successivo

Lavoro agile, obblighi di comunicazione

Disponibile la modulistica

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato che sono disponibili i template in formato Excel per la compilazione dei relativi modelli di comunicazioni di lavoro agile, che sarà possibile inviare dal 15 dicembre 2022, attraverso la nuova modalità alternativa di trasmissione accessibile dall’applicativo web

Prestazioni assistenziali dei Quadri Superiori

FASDAPI comunica i valori della contribuzione 2023 per le tutele di cui all'art. 10 del CCNL Confapi Federmanager

Confermati per il 2023 i valori di contribuzione dovuti per i quadri superiori (di cui 100,00 euro a carico del lavoratore). Il mancato pagamento del contributo entro il termine del 10 gennaio 2023 comporterà la cancellazione dell’iscrizione al Fondo e la perdita della copertura assicurativa dal 1° gennaio 2023