Disponibile l’applicativo dall’11 febbraio 2022
Il Ministero del Lavoro ha comunicato in una Nota che l’applicativo già utilizzato per la redazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, dall’11 febbraio 2022 è disponibile anche alle aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti
Nuove indicazioni dell'INPS concernenti la contribuzione dovuta dal 1° gennaio 2022
L’Istituto fornisce le indicazioni generali sulle disposizioni relative al riordino degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro che hanno ricadute di natura contributiva
I chiarimenti dell'INPS sul tema degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro
L’Istituto chiarisce alcuni aspetti rimasti dubbi a seguito della pubblicazione della circolare dello scorso 1° febbraio, sul riordino degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro
Con una recente circolare l’INPS fornisce le indicazioni sulle modifiche alla disciplina dal 1° gennaio 2022
L’Istituto ha illustrato le novità introdotte dalla legge di Bilancio per il 2022 e fornito le prime indicazioni che riguardano gli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro per i trattamenti relativi a periodi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa, richiesti a partire dal 1° gennaio 2022
L'INPS fornisce le prime indicazioni dopo le modifiche della Legge di Bilancio e del Decreto Sostegni ter
In una circolare l’Istituto descrive le modifiche normative che la Legge di Bilancio 2022 e il Decreto Sostegni ter hanno apportato al D. Lgs. n 148/2015 in materia ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro
Alcuni chiarimenti da parte dell'INPS
L’Istituto ricorda che dal 1° marzo 2022 entra in vigore l’Assegno unico universale per i figli a carico. Comunica pertanto che sul proprio sito internet è disponibile la domanda on line e che, per il 2022, può essere effettuata entro il mese di giugno, con il riconoscimento di tutti gli arretrati da marzo
