Categoria: Area_Lavoro

Tutela della quarantena per i lavoratori privati

L'INPS comunica la fine dei fondi

Con un messaggio del 6 agosto, l’INPS ha comunicato che poiché il legislatore non ha previsto nuovi stanziamenti per il 2021 volti alla tutela della quarantena, l’indennità non potrà essere erogata. Per quanto riguarda invece i lavoratori cosiddetti “fragili”, sono stati stanziati nuovi fondi di conseguenza l’Istituto riconoscerà ancora la prestazione fino al 30 giugno 2021

Unionalimentari-CONFAPI, rinnovo C.C.N.L.

Sottoscritta a Luglio 2021 l'Ipotesi di accordo

Unionalimentari-CONFAPI e Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. 16/9/2016 per i lavoratori dipendenti della piccola e media industria alimentare, scaduto il 30/6/2020. Il nuovo CCNL decorre dal 1° luglio 2020 e scadrà il 30 ottobre 2024

Contratto di rioccupazione

L'INPS pubblica le prime istruzioni in una circolare

L’INPS delinea il quadro delle regole del nuovo contratto di rioccupazione e del relativo esonero contributivo, ma differisce ad un messaggio di futura pubblicazione le istruzioni operative per le imprese che vi fanno ricorso. L’Istituto, quindi, annuncia che le domande telematiche per tale esonero contributivo si potranno presentare a partire da settembre 2021

Il Decreto “Sostegni-bis” è diventato legge, le novità per il lavoro

Confermate le disposizioni in materia di integrazioni salariali e regime del divieto di licenziamento. Novità sulle causali nei contratti a termine

Il Decreto “Sostegni-bis” è stato convertito in legge. E’ stata infatti pubblicata la Legge 23 luglio 2021 n° 106 – in vigore dal 25 luglio – con la quale è stato convertito in Legge il Decreto Legge 25/5/2021 n° 73. Di seguito la sintesi dei contenuti che riguardano i rapporti di lavoro