Congedo straordinario
La misura dell’indennità economica ed accredito figurativo per il 2025
L’INPS, nella circolare del 2 aprile 2025, ha comunicato il tetto massimo complessivo dell’indennità per il congedo straordinario e il relativo accredito figurativo, nonché i valori massimi dell’indennità economica, annuale e giornaliera, calcolati tenendo conto dell’aliquota contributiva del 33% (FPLD) e gli importi massimi di retribuzione figurativa accreditabili a copertura dei periodi di congedo fruiti nell’anno in corso
Congedo straordinario
La misura dell’indennità economica ed accredito figurativo per il 2024
L’INPS, in una circolare, ha comunicato il tetto massimo complessivo dell’indennità per il congedo straordinario e il relativo accredito figurativo, nonché i valori massimi dell’indennità economica, annuale e giornaliera e gli importi massimi di retribuzione figurativa accreditabili a copertura dei periodi di congedo fruiti nell’anno in corso
Congedo straordinario e permessi legge 104
Le indicazioni dell'INPS in caso di più richiedenti per lo stesso assistito
L’Istituto chiarisce alcuni aspetti della gestione del congedo straordinario di cui all’art. 42, comma 5, del Testo Unico sulla maternità e dei permessi ex art. 33, della legge 104/1992, in favore di più richiedenti per assistere il medesimo soggetto disabile in situazione di gravità, nello stesso periodo
Congedo straordinario
La misura dell’indennità economica ed accredito figurativo per il 2023
L’INPS ha comunicato il tetto massimo complessivo dell’indennità per il congedo straordinario e il relativo accredito figurativo, nonché i valori massimi dell’indennità economica, annuale e giornaliera e gli importi massimi di retribuzione figurativa accreditabili a copertura dei periodi di congedo fruiti nell’anno in corso
Permessi legge 104 e congedi per i disabili
Le indicazioni dell'INPS a seguito delle modifiche normative introdotte dal Decreto Legislativo n. 105/2022
L’Istituto fornisce le indicazioni operative a seguito delle modifiche normative introdotte dal Decreto Legislativo 30 giugno 2022, n. 105 relative a permessi legge 104, prolungamento del congedo parentale, congedo straordinario e introduzione del “convivente di fatto”
