L'INPS chiarisce la gestione del TFR nei primi 60 giorni dall’assunzione
Con il messaggio del 10 luglio 2026, l’Istituto interviene per fornire importanti chiarimenti operativi sulla disciplina dell’adesione automatica alla previdenza complementare introdotta dalla legge di Bilancio 2026 per i lavoratori dipendenti del settore privato di prima assunzione assunti dal 1° luglio 2026
Dal periodo di paga di settembre 2026 obbligatoria la compilazione del campo nei flussi UniEmens
L’INPS con il Messaggio n. 2287 del 7 luglio 2026, interviene sulle modalità di compilazione del flusso UniEmens relative ai conguagli delle indennità anticipate dai datori di lavoro per i permessi di cui alla Legge n. 104/1992 e per il congedo straordinario disciplinato dal D.lgs. n. 151/2001. L’obiettivo della misura è garantire una maggiore uniformità e coerenza nell’esposizione dei conguagli contributivi, introducendo l’obbligo di valorizzazione dell’elemento
L'INPS pubblica la determinazione ministeriale e fornisce le istruzioni operative per le regolarizzazioni contributive
L’Istituto illustra l’ambito d’applicazione del DI 29 maggio 2026 sulle retribuzioni convenzionali da considerare come base imponibile per i lavoratori operanti all’estero, ove manchino accordi con l’Italia. Fornisce, inoltre, le relative istruzioni operative e per le regolarizzazioni contributive
Variazione della misura a decorrere dall'17 giugno 2026
L’Istituto aggiorna il valore di interessi e sanzioni a seguito della decisione di politica monetaria presa dalla Banca Centrale Europea il 11 giugno 2026: innalzamento di 25 punti base del tasso d’interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex TUR), che, a decorrere dall’17 giugno 2026 è pari al 2,40%
L'INPS fornisce le istruzioni operative e amministrative
E’ possibile presentare la domanda per ottenere il Bonus Donne 2026. Con il messaggio 11 giugno 2026, n. 1970, l’INPS infatti fornisce le istruzioni operative per la gestione dell’esonero contributivo previsto dall’articolo 1 del decreto-legge n. 62/2026 (c.d. “bonus Donne 2026”), completando il quadro delineato dalla circolare n. 57/2026
