Permessi legge 104 e Congedo straordinario, le novità
Prime indicazioni dell'INPS a seguito delle modifiche normative introdotte dal decreto legislativo n. 105/2022
L’INPS ha dato conto delle modifiche normative in tema di equilibrio tra vita familiare e attività professionale, parità uomo donna, nel campo della genitorialità e dell’assistenza
Permessi legge 104/92 e congedo straordinario al lavoratore parte di un’unione civile
L'INPS rivede i criteri per l'assegnazione e emana nuove istruzioni
L’Istituto riconosce il diritto ai permessi ex lege n. 104/1992, nonché al congedo straordinario non solo ai lavoratori parte di un’unione civile, ma anche ai loro parenti ed affini
Permessi Legge 104/92
L'INPS rivede i criteri di riproporzionamento per il part-time
A seguito dei chiarimenti del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e del recente orientamento giurisprudenziale, l’INPS riformula le istruzioni già impartite relativamente alla fruizione dei permessi in caso di rapporto di lavoro part-time
INPS – La tutela a favore dei lavoratori fragili, ex art. 26, c. 2 del decreto Cura Italia
Le novità introdotte dall’articolo 26, comma 1-bis, del decreto Agosto convertito in legge
L’INPS ha prorogato il periodo di tutela dei lavoratori fragili che, adesso, va dal 17 marzo 2020 al 15 ottobre 2020. Ecco il dettaglio delle indicazioni dell’Istituto.