CCNL UNITAL, minimi tabellari per l’anno 2025
Sottoscritto il verbale di accordo. Gli incrementi retributivi dal 1° gennaio 2025 da erogare nel mese di aprile
Si informano le aziende dei settori della piccola e media industria del legno, del sughero, del mobile e dell’arredamento, e industrie boschive e forestali, che in data 14 aprile 2025 è stato sottoscritto a livello nazionale il verbale di accordo con il quale Unital e Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno definito i minimi tabellari per l’anno 2025
UNITAL-CONFAPI, definizione minimi tabellari per il 2024
Sottoscritto il verbale di accordo
Come previsto nell’Accordo di rinnovo del 15 novembre 2023, in data 9 aprile 2024 UNITAL-CONFAPI con FILCA-CISL, FILLEA-CGIL E FENEAL-UIL hanno sottoscritto il verbale di accordo per la definizione dei minimi tabellari per l’anno 2024, per i lavoratori addetti alla piccola e media industria del settore
UNITAL-CONFAPI, rinnovo parte economica del C.C.N.L. scaduto il 28 febbraio 2023
Sottoscritta l'ipotesi di accordo
Lo scorso 15 novembre UNITAL-CONFAPI con FILCA-CISL, FILLEA-CGIL E FENEAL-UIL hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per la definizione della parte economica a valere per l’anno 2023, per i lavoratori addetti alla piccola e media industria del legno, del sughero, del mobile e dell’arredamento, e per le industrie boschive e forestali
Convocazione Assemblea Elettiva Unital
Giovedì 31 marzo 2022, alle ore 16.00 presso API Torino - Sala “P. Marchino”, Via Pianezza, 123
E’ convocata l’assemblea Elettiva di Unital
C.C.N.L. UNITAL 31 maggio 2021, incrementi retributivi
Validi dal 1° gennaio 2022
Unital/Confapi e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil nell’incontro dello scorso 9 febbraio hanno definito con verbale di accordo l’incremento dei minimi retributivi, a valere dal 1° gennaio 2022. Gli incrementi relativi al mese di gennaio verranno erogati con la retribuzione di febbraio 2022
