Categoria:
Area_Lavoro
Conversione in Legge del “Decreto Lavoro”
Nuove disposizioni su contratti a termine. Aggiornamenti sulle informazioni in merito al rapporto di lavoro, CIG in deroga per eccezionali cause di crisi aziendale e riorganizzazione e di Welfare aziendale
Il “Decreto Lavoro” ha introdotto ulteriori disposizioni in materia di contratti a termine con specifico riguardo al tema delle “causali”; confermate anche le modifiche in materia di semplificazioni sulle informazioni in merito al rapporto di lavoro, di CIG in deroga per eccezionali cause di crisi aziendale e riorganizzazione e di Welfare aziendale. Le modifiche introdotte dalla legge di conversione sono entrate in vigore il 5 luglio 2023
Assistenza fiscale 2023
Le regole per il conguaglio in busta paga
I titolari di redditi da lavoro dipendente o assimilato adempiono all’obbligo di dichiarazione dei redditi presentando il relativo modello 730 entro il 30 settembre dell’anno successivo a quello a cui si riferisce la dichiarazione o al proprio datore di lavoro, o a un Centro di Assistenza Fiscale, o a un professionista abilitato
Progetto “OMNIA IS”
L'INPS vara il nuovo servizio di presentazione della domanda di integrazione salariale ordinaria
Una Piattaforma Unica delle Integrazioni Salariali, realizzata dall’INPS in attuazione dei programmi del PNRR che permetterà di individuare il corretto ammortizzatore sociale da richiedere, sulla base dell’inquadramento delle aziende richiedenti. La compilazione delle domande sarà inoltre semplificata da un procedimento guidato
