Categoria: Area_Lavoro

Retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero in paesi non legati all’Italia da accordi

L'INPS pubblica la determinazione ministeriale e fornisce le istruzioni operative per le regolarizzazioni contributive

L’Istituto illustra l’ambito d’applicazione del DI 29 maggio 2026 sulle retribuzioni convenzionali da considerare come base imponibile per i lavoratori operanti all’estero, ove manchino accordi con l’Italia. Fornisce, inoltre, le relative istruzioni operative e per le regolarizzazioni contributive

Trasparenza salariale, le novità in un webinar

Appuntamento il 30 giugno 2026 alle ore 15.00

E’ previsto per il 30 giugno alle ore 15.00 esclusivamente in modalità online, l’incontro organizzato da Confapi su decreto “Trasparenza salariale” recentemente approvato. Si tratta di un’opportunità aperta a tutte le imprese associate per approfondire gli aspetti operativi del provvedimento

Unionmeccanica-CONFAPI, ipotesi di accordo 4 giugno 2026 per il rinnovo del CCNL

La Circolare esplicativa

il 4 giugno 2026 UNIONMECCANICA–CONFAPI ha sottoscritto con FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. del 26/5/2021 per i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica, orafa ed alla installazione di impianti. Il rinnovo del CCNL decorre dal 1° gennaio 2025 e scadrà il 31 dicembre 2028

Interessi di dilazione, differimento e sanzioni per omesso o ritardato versamento contributivo

Variazione della misura a decorrere dall'17 giugno 2026

L’Istituto aggiorna il valore di interessi e sanzioni a seguito della decisione di politica monetaria presa dalla Banca Centrale Europea il 11 giugno 2026: innalzamento di 25 punti base del tasso d’interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex TUR), che, a decorrere dall’17 giugno 2026 è pari al 2,40%

Bonus Donne 2026, è possibile presentare la domanda

L'INPS fornisce le istruzioni operative e amministrative

E’ possibile presentare la domanda per ottenere il Bonus Donne 2026. Con il messaggio 11 giugno 2026, n. 1970, l’INPS infatti fornisce le istruzioni operative per la gestione dell’esonero contributivo previsto dall’articolo 1 del decreto-legge n. 62/2026 (c.d. “bonus Donne 2026”), completando il quadro delineato dalla circolare n. 57/2026