Comunicazione obbligatoria per i rapporti di lavoro autonomo occasionale
Nuovo applicativo dal 28 marzo 2022
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato che da lunedì 28 marzo alle ore 10.00, sarà disponibile una nuova applicazione nell’area Servizi Lavoro, accessibile ai datori di lavoro e soggetti abilitati tramite SPID e CIE, per inviare la comunicazione obbligatoria introdotta dal cosiddetto “Decreto Fisco-Lavoro”
Tutele previdenziali ex art. 26 del decreto-legge n. 18/2020
Ulteriori istruzioni e deliberazioni per i lavoratori fragili
L’INPS fornisce spiegazioni sugli ultimi aggiornamenti normativi in materia di tutele dei lavoratori fragili per la pandemia da Covid-19
Ulteriori interventi in materia di lavoro
Contenuti nel Decreto Legge 21 Marzo 2022 n° 21
Tra le varie misure di natura economica e fiscale previste dal cosiddetto “Decreto Ucraina”, sono state anche introdotte alcune disposizioni più specifiche in materia di lavoro, che si riportano di seguito
Nuovo flusso telematico Uniemens-Cig
L'INPS proroga ancora il regime transitorio
L’Istituto proroga al 30 aprile 2022, la fine del regime transitorio di coesistenza del modello SR41 e del nuovo flusso Uniemens-Cig. Si tratta della richiesta del pagamento diretto dei trattamenti d’integrazione salariale
Sconto sulla quota IVS a carico del lavoratore: esonero pari allo 0,8%
L'INPS spiega la novità introdotta dalla Legge di Bilancio per il 2022
L’Istituto fornisce le informazioni utili all’applicazione dell’esonero pari allo 0,8% sulla quota IVS a carico dei lavoratori dipendenti, introdotto dalla Legge di Bilancio per il 2022
Riordino degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro
L'INPS fornisce alcune precisazioni
L’INPS ritorna su alcuni aspetti del riordino degli ammortizzatori sociali che avevano destato un po’ di incertezza negli operatori del settore. L’Istituto espone i chiarimenti nel messaggio n. 1282 del 21 marzo 2022