NASPI per risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale
Le disposizioni dell'INPS a seguito delle reiterate scadenze del divieto di licenziamento per l'emergenza sanitaria
L’INPS riepiloga le istruzioni amministrative relative alla proroga del divieto di licenziamento. Inoltre, esamina le diverse scadenze per l’accesso alla NASPI di un lavoratore che – per ovviare al divieto – aderisce ad un accordo collettivo aziendale che incentiva la risoluzione del rapporto di lavoro
CCNL UNIONMECCANICA CONFAPI
Erogazione del superminimo individuale non assorbibile con la retribuzione di dicembre 2021
Il superminimo viene erogato con la mensilità di dicembre ai lavoratori in forza al 31 dicembre 2008 ai quali si applica la categoria giuridica operaia. Nulla è dovuto per i dipendenti assunti dal 1° gennaio 2009 per mansioni precedentemente ricompresse nella disciplina per operai
