Fringe benefit dai decreti Aiuti bis e Aiuti quater
L'INPS impartisce istruzioni per il conguaglio
L’Istituto fornisce le istruzioni per il corretto conguaglio degli emolumenti erogati dai datori di lavoro ai propri dipendenti a titolo di beni e servizi, nonché rimborso/concorso alle spese per forniture di elettricità, gas naturale e acqua potabile
Fringe benefit a quota 3.000 euro
Nuovo innalzamento della soglia di non imponibilità fiscale per i lavoratori dipendenti
Nel decreto Aiuti-quater, tra le altre misure urgenti di sostegno nel settore energetico e di finanza pubblica, risalta, in ambito lavoristico l’introduzione di due modifiche al decreto-legge 9 agosto 2022 (c.d. Aiuti-ter): la prima modifica specifica in modo più netto il collegamento del trattamento fiscale di beni ceduti e servizi prestati ai lavoratori dipendenti, la seconda eleva a 3.000 euro la soglia di non imponibilità prevista per i fringe benefits erogati, dopo che il DL 115/2022 l’aveva già incrementata da 258,23 euro a 600 euro
Trasmissione dati relativi a Fringe Benefit e Stock Option a dipendenti cessati
L'INPS ricorda le scadenze in un messaggio
I datori di lavoro, con personale cessato dal servizio nel corso dell’anno 2021 ed in relazione ai quali l’INPS è tenuto a svolgere attività di sostituto d’imposta, dovranno inviare telematicamente all’Istituto, entro e non oltre il 21 febbraio 2022, i dati relativi ai compensi per fringe benefit e stock option loro erogati nel corso del periodo d’imposta 2021
