Decreto Trasparenza
Le prime indicazioni interpretative fornite nella Circolare INL n° 4/2022
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) – con propria Circolare n° 4/2022 -, ha diramato le prime indicazioni interpretative relative all’applicazione delle nuove disposizioni contenute nel Decreto Legislativo 27 giugno 2022 n° 104
Comunicazione obbligatoria per i rapporti di lavoro autonomo occasionale
Termine del periodo transitorio
Dal 1° maggio 2022, l’unico canale valido per effettuare la comunicazione sarà quello telematico messo a disposizione dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali
Sicurezza sul lavoro, le modifiche del D.L 146/2021 al TUSL
Le circolari applicative dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro
È stato pubblicato il Decreto-Legge n. 146/2021 che ha apportato, tra le varie misure introdotte, un inasprimento dei provvedimenti per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, una puntuale definizione delle attività del “preposto” ed importanti modifiche sugli obblighi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Obbligo di comunicazione preventiva per i rapporti di lavoro autonomo occasionale
Per i rapporti in essere all’11 gennaio 2022 il termine per la comunicazione è il 18 gennaio 2022
L’Ispettorato Nazionale del lavoro (INL) ha fornito le prime indicazioni utili al corretto adempimento dell’obbligo di comunicazione preventiva dell’avvio dei rapporti di lavoro autonomo occasionale, introdotto dalla Legge 17/12/2021 n° 215 – entrata in vigore il 21/12/2021
Interdizione dal lavoro delle lavoratrici in stato di gravidanza
Alcune precisazioni dall'Ispettorato del Lavoro
L’INL pubblica alcuni chiarimenti circa l’interdizione dal lavoro delle lavoratrici in stato di gravidanza