Tag: Previdenziale

Acconto dell’imposta sostitutiva sull’accantonamento del TFR

L'Agenzia delle Entrate fa alcune concessioni in una recente Risoluzione

L’Agenzia delle Entrate con la Risoluzione n. 68 del 7 dicembre 2023 risponde ad un quesito in merito alle modalità di calcolo dell’acconto dell’imposta sulle rivalutazioni del fondo TFR (previsto dell’Art. 11, comma 4, del decreto legislativo 18 febbraio 2000, n. 47)

FASDAPI, assistenza sanitaria integrativa per dirigenti e quadri superiori

Contribuzione anno 2024

Le aziende sono tenute ad effettuare il pagamento della contribuzione anno 2024 dal 1° all’10 gennaio 2024, utilizzando il modulo Fasdapi “SANINT” per l’anno 2024. Il mancato o ritardato pagamento comporterà la mancata attivazione delle prestazioni sanitarie che potranno essere riattivate solo il 1° gennaio dell’anno successivo a quello del mancato rinnovo

Responsabilità Civile dei Quadri Superiori delle PMI

FASDAPI comunica i valori della contribuzione 2024 per le tutele di cui all'art. 13 del CCNL PMI Confapi Federmanager

Per il 2024 è confermato l’importo della quota annua, pari a euro 420,00 per quadro superiore, di cui 2/3 a carico dell’azienda (pari a euro 280,00) e 1/3 a carico del quadro superiore (140,00 euro). Tale importo è soggetto alla contribuzione di solidarietà dovuta all’INPS e pari al 10%

Responsabilità Civile dei Dirigenti PMI

FASDAPI comunica i valori della contribuzione 2024 per le tutele di cui all'art. 15 del CCNL PMI Confapi Federmanager

Per il 2024 è confermato l’importo della quota annua, pari a euro 495,00 per dirigente, di cui 2/3 a carico dell’azienda (pari a euro 330,00) e 1/3 a carico del dirigente (165,00 euro). L’importo è soggetto alla contribuzione di solidarietà dovuta all’INPS e pari al 10%.

Prestazioni assistenziali dei Quadri Superiori

FASDAPI comunica i valori della contribuzione 2024 per le tutele di cui all'art. 10 del CCNL Confapi Federmanager

Confermati per il 2024 i valori di contribuzione dovuti per i quadri superiori (di cui 100,00 euro a carico del lavoratore). Il mancato pagamento del contributo entro il termine del 10 gennaio 2024 comporterà la cancellazione dell’iscrizione al Fondo e la perdita della copertura assicurativa dal 1° gennaio 2024