Incontri per crescere “L’ambiente del lavoro del futuro”
Continua il ciclo di incontri del Gruppo Giovani Imprenditori
Si è svolto mercoledì 17 novembre 2021 il secondo appuntamento del ciclo “Incontri per crescere”, format ideato e creato dal Gruppo Giovani Imprenditori. Si è parlato in particolare degli aspetti che un’azienda potrebbe valorizzare ed in che modo. Ad esempio, come dovrebbe essere organizzata l’azienda del futuro, in termini di spazi, a beneficio ed incentivo dei propri collaboratori
Incontri per crescere – “L’ambiente del lavoro del futuro”
Il secondo appuntamento del GGI è fissato per Mercoledì 17 novembre alle ore 18
Dopo il successo del primo webinar dello scorso luglio, il Gruppo Giovani Imprenditori ha organizzato per mercoledì 17 novembre il prossimo appuntamento. Il secondo incontro sarà l’occasione per confrontarsi sugli aspetti che, nell’ambito della sfera del welfare, un’azienda potrebbe valorizzare ed in che modo, anche come incentivo per i propri collaboratori: dall’organizzazione degli spazi aziendali alla rimodulazione del calendario della settimana lavorativa tra smart-working e lavoro in presenza
Il Welfare Contrattuale dei metalmeccanici della piccola e media industria sarà più ricco
L'aumento dal 2022 previsto nel rinnovo del CCNL Unionmeccanica Confapi
Il welfare contrattuale dei metalmeccanici del CCNL della piccola e media industria Unionmeccanica Confapi diventa più ricco a seguito del rinnovo contrattuale siglato lo scorso 26 maggio. A decorrere dal 2022, le aziende dovranno mettere a disposizione di tutti i dipendenti strumenti di welfare del valore di 200 euro da utilizzare entro il 31 dicembre del medesimo anno
Fondo sanitario EBM Salute
L'aumento della contribuzione datoriale dal rinnovo del CCNL Unionmeccanica Confapi
Lo scorso 26 maggio, è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo del rinnovo contrattuale per i lavoratori delle PMI che applicano il CCNL Unionmeccanica Confapi. Tra le novità del rinnovo, si segnala il potenziamento dell’istituto della sanità integrativa, che si materializzerà con un aumento del contributo aziendale dagli attuali 60 a 96 euro annui, a partire dal 1° gennaio 2022
I vincitori del Premio “Chiave a Stella” 2020
LEVA S.P.A., ALBERTO MARCHETTI & C. S.R.L., NTEK S.R.L.
Con l’attribuzione dei tre premi e di quattro menzioni speciali si è conclusa l’edizione 2020 del Premio “Chiave a stella”. Un’edizione speciale, voluta dai promotori e dai Partner dell’iniziativa nonostante le difficoltà provocate dalla pandemia di Covid-19, che anche quest’anno ha valorizzato alcuni dei migliori esempi di imprenditoria piemontese
