Percorsi di welfare aziendale per agevolare il rientro al lavoro delle madri, favorire la natalità e il work-life balance
L’iniziativa del Dipartimento per le politiche della famiglia, ha il fine di sostenere il ritorno al lavoro delle lavoratrici madri dopo l’esperienza del parto, anche attraverso l’armonizzazione dei tempi di lavoro e dei tempi di cura della famiglia, mediante il finanziamento di progettualità proposte dalle imprese
Servizio di ricarica per auto elettriche private dei dipendenti
L’Agenzia delle Entrate avvalla l’ipotesi di non imponibilità quale reddito da lavoro dipendente, di una fornitura di ricarica elettrica offerta da un’azienda ai propri dipendenti, nel caso acquistino auto elettriche. Tale servizio, limitato a 6 mesi, s’inserisce nel quadro di una decennale opera di sensibilizzazione della menzionata azienda sulla tematica della sostenibilità ambientale
Nel 2022 l'importo esente ritorna ai 258,23 euro previsti dal TUIR
Nel periodo di imposta 2022, il legislatore non ha prorogato ulteriormente la misura del “raddoppio” del limite di esenzione per beni e servizi erogati ai dipendenti (i cosiddetti Fringe Benefit). Pertanto, nel 2022, tale limite sarà pari a quanto previsto dall’articoli 51, comma 3 del DPR 22 dicembre 1986, n. 917, ossia 258,23 euro
L'aumento dal 2022 previsto nel rinnovo del CCNL Unionmeccanica Confapi
Il welfare contrattuale dei metalmeccanici del CCNL della piccola e media industria Unionmeccanica Confapi diventa più ricco a seguito del rinnovo contrattuale siglato lo scorso 26 maggio. A decorrere dal 2022, le aziende dovranno mettere a disposizione di tutti i dipendenti strumenti di welfare del valore di 200 euro da utilizzare entro il 31 dicembre del medesimo anno
OBSI Torino aderisce al bando nazionale
OBSI Torino, l’Organismo Bilaterale territoriale delle Aziende che applicano il CCNL pulizie, servizi integrati/multiservizi, ha aderito al bando nazionale ONBSI che permetterà ai lavoratori, regolarmente iscritti al fondo di categoria, di percepire un’indennità emergenziale pari ad un bonus di complessivi 200,00 euro una tantum. I soggetti interessati dall’iniziativa sono i lavoratori regolarmente iscritti al fondo ONBSI […]
