Tasso di disparità uomo-donna superiore al 25%, resi noti i dati
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto che individua i settori e le professioni per il 2026
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha pubblicato i dati relativi alle professioni e ai settori lavorativi nei quali il tasso di disparità uomo-donna supera il 25%. La validità di tali tabelle è per l’anno 2026
Trattamento economico delle festività
Criteri generali per il 2026
Le norme generali e il trattamento delle festività in CIG
Festività gennaio 2026
Sintesi del trattamento in busta paga
Di seguito il trattamento economico che le aziende dovranno corrispondere ai dipendenti
Tasso d’interesse legale
Variazione all'1,60% dal 1° gennaio 2026
L’INPS comunica che il Ministero dell’Economia e delle Finanze, con il Decreto Ministeriale del 10 dicembre 2025, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 289, del 13 dicembre 2025, ha modificato la misura del saggio d’interesse legale, il quale a decorrere dal 1° gennaio 2026 è fissato al 1,60% annuo
Conguaglio previdenziale di fine anno
Pubblicata dall'INPS la circolare con le istruzioni operative per il 2025
L’Istituto, nella Cirolare del 30 dicembre 2025, ha fornito le indicazioni riguardo alle norme da seguire per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio, relative all’anno 2025, finalizzate alla corretta quantificazione dell’imponibile contributivo, anche con riguardo alla misura degli elementi variabili della retribuzione
Dimissioni per fatti concludenti
L'INPS fornisce chiarimenti operativi e impatti sulla NASpI
L’Istituto, nella Circolare del 22 dicembre 2025, fornisce importanti chiarimenti sull’applicazione dell’articolo 19 della legge 13 dicembre 2024, n. 203 (Collegato Lavoro 2024), che introduce la fattispecie della risoluzione del rapporto di lavoro per effetto di dimissioni per fatti concludenti