Unionmeccanica-CONFAPI, disponibile la circolare sui contenuti dell’Ipotesi di accordo, nonchè l’accordo sui nuovi minimi dal 1° giugno 2021
Organizzato un webinar di approfondimento il 28 giugno (ore 10.00)
Disponibile la Circolare di commento dei contenuti dell’Ipotesi di accordo sottoscritta il 26 maggio 2021 e delle modifiche intervenute sugli istituti oggetto di rinnovo e il verbale di accordo in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità
INAIL, limiti minimi di retribuzione giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi
Sono applicabili per il 2021
Comunicati i nuovi limiti minimi di retribuzione giornaliera utili per il calcolo dei premi assicurativi applicabili per l’anno 2021
Festività di Giugno 2021
Trattamento economico
Di seguito il trattamento economico che le aziende dovranno corrispondere ai dipendenti
Elemento perequativo anno 2021
Gli importi del CCNL Unionmeccanica Confapi
Con la retribuzione di giugno è prevista l’erogazione di 485 € in busta paga ai lavoratori del CCNL Unionmeccanica Confapi. Infatti, il recente rinnovo contrattuale non ha modificato le previsioni del CCNL sull’elemento retributivo
Premiazione della fedeltà al lavoro e per il progresso economico
Anno 2020
La Camera di commercio di Torino ha comunicato l’apertura del Bando per la “LXIX°” (69°) edizione della Premiazione della Fedeltà al Lavoro e per il Progresso economico per l’anno 2020
CCNL Unionmeccanica-CONFAPI, sottoscritta l’ipotesi di accordo
Il rinnovo decorre dal 1° giugno 2021
Lo scorso 26 maggio 2021, Unionmeccanica-CONFAPI ha sottoscritto con FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL l’ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. del 3/7/2017 per i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica, orafa ed alla installazione di impianti. Previsti alcuni adempimenti di natura economica, che si riportano di seguito
