Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza. Le novità in vigore
Lunedì 12 Dicembre 2022, alle ore 9.30 - Sala Convegni "A. Busso" API Torino, Via Pianezza 123
Dal 15 luglio 2022 è in vigore il “Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza”. Tra le novità, l’introduzione di un sistema di allerta e la presenza di nuovi obblighi organizzativi per la rilevazione tempestiva della crisi e della perdita di continuità aziendale. Il seminario illustra gli obiettivi della riforma del Codice della crisi fallimentare e, in particolare, la procedura della composizione negoziata della crisi
“Report di sostenibilità”
Martedì 20 Dicembre 2022, alle ore 9.30 - Sala "P. Marchino" API Torino - Via Pianezza 123
L’approvazione dell’ultima direttiva europea in tema della reportistica non finanziaria sta delineando il futuro della sostenibilità anche per le piccole e medie imprese. Imparare a raccontare le attività ad impatto ambientale e sociale nel modo corretto attraverso il report di sostenibilità è un fondamentale passo per non cadere nella trappola del greenwashing
Bonus energia elettrica e gas naturale, cosa dice il decreto “Aiuti-quater”
Benefici estesi al mese di dicembre 2022 alle stesse condizioni di prima
Il cosiddetto “Decreto Aiuti-quater” (Decreto-legge n. 176/2022), in vigore dal 19 novembre scorso, tra le varie novità, prevede, per il mese di dicembre 2022, l’estensione dei contributi straordinari sotto forma di credito di imposta per l’acquisto di energia elettrica e gas naturale
Fringe benefit a quota 3.000 euro
Nuovo innalzamento della soglia di non imponibilità fiscale per i lavoratori dipendenti
Nel decreto Aiuti-quater, tra le altre misure urgenti di sostegno nel settore energetico e di finanza pubblica, risalta, in ambito lavoristico l’introduzione di due modifiche al decreto-legge 9 agosto 2022 (c.d. Aiuti-ter): la prima modifica specifica in modo più netto il collegamento del trattamento fiscale di beni ceduti e servizi prestati ai lavoratori dipendenti, la seconda eleva a 3.000 euro la soglia di non imponibilità prevista per i fringe benefits erogati, dopo che il DL 115/2022 l’aveva già incrementata da 258,23 euro a 600 euro
Indennità una tantum da 150 euro per i lavoratori dipendenti
L'INPS chiarisce come determinare il tetto imponibile
L’Istituto chiarisce che cosa debba essere considerato come imponibile, nella competenza di novembre 2022 dei dipendenti, per la verifica del non superamento di 1.538,00 euro. Evenienza che renderebbe il bonus da 150 euro non erogabile
Regno Unito, obbligo del marchio UKCA
Prorogato al 1° gennaio 2025
La marcatura UKCA (UK Conformity Assessed) è il nuovo marchio di conformità del Regno Unito per i prodotti immessi sul mercato della Gran Bretagna (Inghilterra, Galles e Scozia) a dimostrazione della conformità degli stessi alle normative di sicurezza dei prodotti in vigore in UK. L’introduzione dell’obbligo di marcatura UKCA, originariamente previsto per il 1° gennaio 2023, è stata posticipata di due anni
